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La franchise, un Concept, Des hommes
AIDE AU RECRUTEMENT  FRANCHISES : L'atout de SUCCESS RH, des outils fiables et Ă©prouvĂ©s, adaptĂ©s Ă votre problĂ©matique mĂ©tier.Â
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SELECTIONNER SES FRANCHISES : UNE DEMARCHE A SECURISER
Pour un franchiseur, assurer son développement c’est aussi savoir s’entourer de franchisés aptes, capables et efficaces dans leur rôle d’entrepreneur. « Le bon profil à la bonne place » La mauvaise gestion d’une agence, entraine une perte de chiffre d’affaires, mais a également des conséquences sur l’équilibre de l’ensemble du réseau et sur l’image de marque du franchiseur. C'est Pourquoi, il est essentiel que le franchiseur s’assure de la « qualité » de son candidat. Pour y répondre, SUCCESS RH à mis en place des prestations permettant de disposer d’une aide à la décision.
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ET POUR VOS FRANCHISES …… L’IMPORTANCE DE VALIDER LEURS CANDIDATS, Y AVEZ-VOUS PENSE ?
Il est tout aussi important pour vos franchisés de valider les profils de leurs collaborateurs.  Les valeurs, les attitudes et les comportements diffèrent d’une personne à une autre, et les attendus ne sont pas les mêmes d’un poste à un autre. Il est rassurant pour un client de savoir que la personne qui va l’accompagner dans sa demande aura été évaluée au-delà de ses compétences techniques et qu’elle est à même de mener à bien sa mission. Pour y répondre, SUCCESS RH à mis en place des prestations permettant aux franchisés de mesurer les attitudes et le comportement de leurs candidats, après une courte formation à nos outils.
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Les outils de SUCCESS RH analysent d’autres compétences que celles métiers. Ils vous assurent dans le cadre de vos recrutements des validations et des évaluations plus confiantes, plus assurées.
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L'étude préalable Benchmark des profils Construction d'un référentiel qualitatif
Le questionnaire et les résultats Mise à disposition du questionnaire pour le candidat franchisé Analyse du pprofil candidat Mise à disposition d'une fiche de synthèse des résultats
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  Un questionnaire accessible en ligne par une connexion internet |
Les résultats primaires : La construction du référentitel qualitatif La validation du candidat L'évaluation des clefs de succès pour la franchise et le candidat à la franchise
Les résultats secondaires : Au démarrage de la franchise, le franchisé aura son manuel de pilotage dans lequel il pourra appréhender ses "propres zones à risque".
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